Hebamme bzw. Entbindungspfleger (w/m/d)

Einleitung

Das Gesundheitsamt Bremen schützt und fördert die Gesundheit der Bürger: innen Bremens und berät und informiert sowohl sie als auch die Verwaltung und Politik. Die Expert:innen des Gesundheitsamtes nehmen ihre Aufgaben unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahr. Sie arbeiten multiprofessionell und kooperieren mit diversen Institutionen und Organisationen. Durch den Pakt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst, mit welchem die Gesundheitsämter in ganz Deutschland personell aufgestockt, modernisiert und vernetzt werden, bieten sich im Rahmen dieses Transformationsprozesses des Gesundheitsamts Bremen spannende, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet. Dies gilt auch für die ausgeschriebene Stelle im Referat „Familienhebammen“. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der physischen und psychosozialen Beratung und Betreuung von werdenden Müttern und Vätern sowie anderen primären Bezugspersonen sowie deren Säuglingen. In unserem engagierten und kompetenten Team übernehmen Sie mit anderen Familienhebammen/ Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen die aufsuchende Beratung in Familien mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Zeitraum von Schwangerschaft bis zum Ende des ersten Lebensjahres des Säuglings. Dabei werden in der Schwangerschaft in der Regel ausschließlich Hebammen eingesetzt.

Beschreibung

• Anleitung von Schwangeren zur allumfassenden gesundheitsbezogenen Selbstfürsorge
• Anleitung von jungen Eltern zur erforderlichen gesundheitlichen und psychosozialen Entwicklungsförderung ihrer Kinder
• Dokumentation und Aktenführung
• Kooperation mit Netzwerkpartner: innen aus Jugend-, Drogen- und Lebenshilfe, Migrationsberatung und Dolmetscher:innen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen

Qualifikationen

Formale Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger (w/m/d)

Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sichere Anwendung der Standard-Software (MS Office, Access)

Wünschenswert:

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung zur Familienhebamme
• Berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit als Hebamme bzw. als Entbindungspfleger (w/m/d)
• Zusatzqualifikation zur Familienhebamme

Benefits

Eingruppierung

Entgeltgruppe KR 8 TV-L

Work-Life-Balance
Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.

Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.

Gesundes Arbeiten
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u. a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass).

Betriebliche Altersversorgung
Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.