Kandidaten-Ghosting: Ein wachsendes Problem in der Arbeitswelt
- 29.10.2024
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Gute Nachrichten für die HR-Welt! Ab 01.01.2025 heißt es: Willkommen, digitale Arbeitsverträge! Das Bürokratieentlastungsgesetz IV bringt frischen Wind in die Personalabteilungen und vereinfacht vieles - genau zur richtigen Zeit .
Wichtige Neuerungen im Überblick:
• Digitaler Durchbruch: Arbeitsverträge können künftig elektronisch geschlossen werden. Adieu, Papierkram!
• Ausnahmen bleiben: Bau, Gastronomie und Logistik halten an der Schriftform fest.
• Befristungen weiterhin auf Papier: Hier bleibt alles beim Alten.
• Renteneintrittsklauseln: Die Textform reicht jetzt aus - ein großer Fortschritt!
Blick in die Zukunft:Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet voran, unabhängig von politischen Schwankungen. Diese Reform ist ein wichtiger Meilenstein, doch die kommenden Monate könnten weitere spannende Entwicklungen bringen.
Was denkst du? Sind digitale Arbeitsverträge der richtige Schritt in die Zukunft?
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